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万人炸金花举办第一届第一次职工代表大会

时间:2019-03-12 11:41    来源:未知

  2019年2月28日,万人炸金花召开第一届第一次职工代表大会,党委书记、董事长王文保作重要讲话,党委副书记、副董事长、总经理高建光作工作报告。工会主席孟俊国主持会议,集团领导班子出席会议。

  文旅集团党委副书记、副董事长、总经理高建光作了题为《改革创新增效益 奋发有为促转型 全力开创文旅集团高质量发展新局面》的工作报告。报告回顾了2018年的工作、总结上一年度的成果,同时科学分析了集团面临的形势、部署了2019年的各项工作,号召集团员工统一思想,坚定信心,攻坚克难,开拓创新,全力以赴为全面实现2019年的目标而努力奋斗。他要求:要围绕集团工作总体要求,一要持续加强企业管理,稳步提升质量效益;二要积极整合文旅资源,狠抓转型项目落地;三要完善战略管控体系,推动内部专业重组;四要全力深化企业改革,切实增强发展活力;五要全面实施风险管控,重点解决筹资问题;六要实施人才兴企战略,建立“选、育、管、用”机制;七是要强化作风纪律建设,塑造良好企业文化。

 

  全体与会代表审议了《关于万人炸金花2018年综合计划执行情况及2019年综合计划草案的报告(审议稿)》和《关于万人炸金花2018年度财务预算执行情况及2019年度财务预算草案的报告(审议稿)》,并进行了分组讨论,形成了大会决议。集团总经理高建光与工会主席孟俊国签订《万人炸金花集体合同》,并与各二级子公司主要负责人签订《2019年经营业绩目标责任书》和《安全生产工作目标责任书》。

  大会对文旅集团2018年度“模范单位”、“先进单位”、“先进集体”、“先进工作者”进行了表彰和奖励。先进工作者代表进行了发言。

  会议最后,集团党委书记、董事长王文保作了重要讲话,他指出,要将会议精神转化成实际行动、发展好山西的文化旅游产业、向省委省政府和全省人民交出合格答卷的重点在于落实。他要求,一是要提高政治站位。党建引领、强基固本,吃透上情、找准方向,凝聚共识、提振信心;二是要聚焦目标任务。加强会议精神的宣贯,制定下发重点工作清单,强化任务的督导考核;三是要紧盯问题差距。解决底数不清、措施不明的问题,解决执行不力、应付差事的问题,解决沟通不畅、主动性差的问题;四是要强化责任担当。发挥“头雁效应”勤担当,突出奋发有为敢担当,彰显先锋模范勇担当。要以更加坚定的信心、更加务实的态度、更加有力的举措,奋力冲刺首季“开门红”,为圆满完成年度各项目标任务打好底、起好步、开好局,为促进我省文化旅游产业和经济社会的发展履好职、尽好责、圆好梦。

  全体职工代表、列席代表、特邀代表共计305人参加了会议。

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